Minima CCNPC, salariés permanents
Salariés permanents
Grille « Salariés permanents » de la Convention collective nationale de la production cinématographique (CCNPC, IDCC 3097) : salaires minima bruts applicables depuis le 1er février 2026.
Source : titre II : avenant du 23 janvier 2024 relatif aux salaires minima garantis, applicable au 1er mars 2024 et étendu le 3 octobre 2024, avenant du 26 mars 2025 relatif aux films à petit budget, étendu le 27 juin 2025, et avenant classification du 26 septembre 2025, étendu le 26 mars 2026, revalorisations applicables au 1er mai 2026 ; titre III : avenant du 1er août 2023, étendu le 12 février 2024 ; titre IV : avenant du 26 mars 2025, étendu le 6 janvier 2026. Montants vérifiés par Odentas le 24 septembre 2026.
Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine.
Grilles publiées par Odentas sous licence Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) : reprise libre, y compris commerciale, à condition de citer Odentas avec un lien vers cette page.
Salaires minimaux mensuels des salariés attachés à l'activité permanente de l'entreprise (titre IV, annexes IV.A et IV.B, avenant du 26 mars 2025, étendu le 6 janvier 2026 sous réserve du SMIC).
Minimum mensuel de base par niveau
| Niveau et classification | Qualification | Minimum mensuel de base (€ brut par mois) |
|---|---|---|
| Niveau 1, cadre supérieur | Qualifiée confirmée, niveau 7 ou expérience équivalente | Hors niveau |
| Niveau 2, cadre A | Qualifiée, niveau 6 ou expérience équivalente | 2 779,57 € |
| Niveau 3, cadre B | Niveau 5 ou expérience équivalente | 2 229,81 € |
| Niveau 4, agent de maîtrise | Qualifiée confirmée, niveau 4 ou expérience équivalente | 1 939,02 € |
| Niveau 5, employé A | Qualifiée, niveau 3 ou expérience équivalente | 1 838,26 € |
| Niveau 6, employé B | Sans diplôme ni expérience professionnelle requise | 1 801,80 € |
Chaque emploi peut ouvrir droit à des compléments d'autonomie, de technicité et de responsabilité de 3 % chacun du minimum de base, attribuables indépendamment les uns des autres (article VI.1).
Le minimum de base hors compléments est majoré selon l'ancienneté dans l'entreprise : après 3 ans 4 %, de 6 à 8 ans 7 %, de 9 à 11 ans 11 %, après 12 ans 15 % (article VI.3).
Ces minima conventionnels sont inférieurs au SMIC : Niveau 5, employé A — Minimum mensuel de base (1 838,26 €) ; Niveau 6, employé B — Minimum mensuel de base (1 801,80 €). Un minimum conventionnel ne peut pas être appliqué en dessous du SMIC, qui s'applique à sa place : 12,31 € brut de l'heure, 1 867,02 € brut par mois pour 151,67 heures, depuis le 1er juin 2026.
Emplois repères des salariés permanents
| Fonction | Minimum mensuel de base (€ brut par mois) | Complément d'autonomie | Complément de technicité | Complément de responsabilité |
|---|---|---|---|---|
| Directeur général | Hors niveau | – | – | – |
| Directeur administratif | 2 779,57 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Directeur financier | 2 779,57 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Contrôleur de gestion – Chef comptable | 2 229,81 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Chargé administratif | 1 939,02 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Comptable | 1 939,02 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Directeur juridique | 2 779,57 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Juriste | 2 229,81 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Assistant juridique | 1 838,26 € | 3 % | 3 % | – |
| Directeur des ressources humaines | 2 779,57 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Assistant RH | 1 838,26 € | 3 % | 3 % | – |
| Directeur des moyens généraux | 2 779,57 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Responsable informatique | 2 229,81 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Agent d'accueil | 1 801,80 € | 3 % | – | – |
| Standardiste | 1 801,80 € | 3 % | – | – |
| Coursier | 1 801,80 € | 3 % | – | – |
| Gardien | 1 801,80 € | 3 % | – | – |
| Directeur marketing | 2 779,57 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Assistant marketing | 1 939,02 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Producteur exécutif | Hors niveau | – | – | – |
| Responsable du développement | 2 229,81 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Responsable de ligne éditoriale | 2 229,81 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Chargé des lignes éditoriales du développement | 1 939,02 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Directeur des productions | 2 779,57 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Chargé des productions – Chargé des post-productions | 1 939,02 € | 3 % | 3 % | 3 % |
| Assistant des productions | 1 838,26 € | 3 % | 3 % | – |
| Secrétaire | 1 838,26 € | 3 % | 3 % | – |
| Employé administratif | 1 838,26 € | 3 % | 3 % | – |
Ces minima conventionnels sont inférieurs au SMIC : Assistant juridique — Minimum mensuel de base (1 838,26 €) ; Assistant RH — Minimum mensuel de base (1 838,26 €) ; Agent d'accueil — Minimum mensuel de base (1 801,80 €) ; Standardiste — Minimum mensuel de base (1 801,80 €) ; Coursier — Minimum mensuel de base (1 801,80 €) ; Gardien — Minimum mensuel de base (1 801,80 €) ; Assistant des productions — Minimum mensuel de base (1 838,26 €) ; Secrétaire — Minimum mensuel de base (1 838,26 €) ; Employé administratif — Minimum mensuel de base (1 838,26 €). Un minimum conventionnel ne peut pas être appliqué en dessous du SMIC, qui s'applique à sa place : 12,31 € brut de l'heure, 1 867,02 € brut par mois pour 151,67 heures, depuis le 1er juin 2026.
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